“他是一個有愛心，而又苦干、實干的人，做事很認真執著。”提起中國鐵路成都局集團有限公司凱里工務段退休職工葉志權，他身邊的同事都豎起拇指這樣說道。 葉志權從事過線路工、軌道車司機、運輸班長、團委書記、行辦主任、黨辦主任，以及組織、宣傳，線路、橋路多崗位車間黨支部書記、紀檢員等工作，退休后進入段關工委“五老”行列。 作為一名老同志，他心系全段發展，情牽小站職工。自退休以來，他關注全段關工委工作，并以一顆火熱的心投入到關愛下一代的偉大工程中，弘揚“忠誠敬業、關愛后代、務實創新、無私奉獻”的“五老”精神，助力青年職工成長成才。 2023年7月，葉志權接到關工委“五老”為新職工上好入路第一課的任務，主動上手，立即備課，對新入路青年進行段史、成才觀和職業道德教育，為他們介紹企業人才培養存在的問題和對策分析，幫助他們結合自身特點和企業需求制定成長目標。“圍繞新職工迫切需求，從入職報到、職業規劃、組織和活動覆蓋、社會融入等全流程入手，傾心打造“加速融入”系列套餐，把愛黨愛國愛段愛家融入日常，切實引導新職工正確認識鐵路工作環境、樹立正確職業發展觀和人生價值觀，邁好職業生涯第一步。”葉志權如是說道。 青年女職工魯琳裕是2021年分配到到凱里工務段工作的第三天就在《西南鐵道報》發表了一篇散文。葉志權發現她是一棵好苗子，有一定的文字基礎！通過經常幫，給她講解一些寫作知識，并手把手教一些寫作技巧，這些細小的幫助使小魯的寫作能力有了很大的提高，也增添了她為凱工謳歌的信心和決心。 葉志權的真心、真情付出感染著那些受益的每一個青工，激勵他們堅定理想信念，厚植愛路情懷，涵養高尚的道德情操。 退休不褪色，重點圍繞立德樹人根本任務，充分發揮自身優勢、威望優勢、經驗優勢、時空優勢和情感優勢，以滿腔的熱情在宣講段史、企業文化、以及青工教育等方面抓好引領。 青工向五一微信與葉志權交流，有為凱工作奉獻主動找到他面對面的溝通，利用半天的時間分析制定了成長成才目標。臨走時，向五一對葉志權佩服萬分。 近些年來，葉志權助推后浪，積極為青工上新聞寫作、企業文化、思想道德等課達到12次300余人，還兩次受邀到兄弟站段培訓青工通訊員骨干，把愛路之情轉化為積極投身山區普速鐵路事業高質量發展之行，引導青工及時轉變身份角色，盡快融入安全生產工作中，用實際行動為鐵路的明天貢獻青春和力量。 當筆者采訪葉志權時，他微笑著說道：“退休賡續，助推黨建，圍繞關工主線。往前走，加添馬力，責任大愛填滿，永遠不忘回報社會。”